拿香港身份的4种主流方式，哪个申请起来最容易获批香港身份？（香港优才、高才通、专才、留学优劣势对比）

最近几年，一线城市纷纷释放出人才落户利好政策，尤其是针对世界百强院校的毕业生，各种福利政策让人眼前一亮！

而作为全球最具竞争力的经济体之一、中国对外开放窗口的香港，也在使劲浑身解数，面向全球抢夺更多优秀人才。

关于“抢人才”，香港目前的KPI指标是在2023年至2025年期间，通过各项输入人才计划每年吸引至少3.5万名人才，即3年吸引至少10.5万名人才。因此，目前港府推出了多项全新和优化人才入境措施。

目前香港各类人才引进政策中，最受欢迎的是优才计划、专才计划、高才通计划和留学进修这4种，这4大渠道合计占到了香港人才引进总数的90%以上。

可能大家不是很清楚这四种方式，到底如何选？

今天我们就来分析一下目前获取香港身份4大途径的优势及劣势，大家可以根据自己情况做出最适合的选择。

一、香港优才计划

香港优才计划是香港政府推出的旨在吸引高技术人才或优才来港定居的移民计划。申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是“综合计分制”和“成就计分制”。

1、香港优才申请条件：

（1）申请人年满18岁；

（2）没有刑事犯罪记录或不良入境记录；

（3）足以负担本人及受养人的首年生活费(个人20万：家庭30万+)；

（4）具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语);

（5）本科学位及以上学历。

申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一种来获得合格分数：

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的学历、工作、家庭等情况进行综合评估。

成就计分制：需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项);

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。

优才2023年（1-6）月共获批数据

2、香港优才2023政策调整：

①香港优才申请|取消配额限制：

2020年以前为1000个/年，后调整为2000个/年；2021年为4000个/年

2023年1月1日起，取消年度配额限制，为期2年

②香港优才申请|电子化递交申请

香港优才申请人须使用电子化服务递交有关申请，入境处不再接受亲身递交、以邮递或投递方式递交的有关申请。相关入境处计划的申请资格和审批准则保持不变。

在网上递交申请后，如有需要，申请人亦可在网上补交文件及查询申请状况。香港优才计划申请流程继续简化，改成线上申请递交的方式，相比纸质递交，申请获批速度都大大提升了，办理也更高效了！

③香港优才申请|加分调整

香港优才申请计分制度中”工作经验“新增一条加分政策；

【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

香港优才计划综合计分制中的工作经验也由原来基础的55分上调至最高可拿到75分。

④香港优才申请|总分上调20分

香港优才综合计分制度满分225，这个评分制度主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。

香港优才综合计分制度由原有的225分上调到245分，原因是在工作经验板块新增一条加分项。

⑤香港优才申请|取消配额

香港优才计划申请配额从4000改为无限配额，2023年-2024年这两年取消，想通过香港优才计划申请去拿香港身份的申请人们，这两年是最好的申请机会！

⑥香港优才申请|取消面试环节

以前香港优才获批后需要赴港两次，第一次申请人去香港面试核对申请材料，第二次亲自赴港激活香港身份证。

现在香港优才申请取消面试环节，获批后直接发签证。这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。

⑦香港优才申请材料调整

以前香港优才申请在准备学历材料时，必须提交成绩单原件且需要密封！

现在香港优才申请的成绩单可以提供副本且不需要密封。

以前香港优才申请必须要提交无犯罪证明，现在则无须再提交无犯罪证明了；在981表格内如实表明无刑事犯罪和不良记录即可。

香港优才申请做出这些调整后，我们在准备优才申请材料时会更加高效。

⑧香港优才续签时间调整

以前香港优才获批后，获批人拥有在港逗留资格，第一次发放的签证有效期为2年，续签采用2+3+3的模式。

现在首次签证期限增加一年！意味着获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。

⑨香港优才获批时间调整

以前香港优才申请的整个周期为9-12个月左右；现在香港优才申请优化甄选审批流程，缩短整个申请周期，有望5个月即可优才获批。

⑩香港优才人才清单增加

原人才清单涵盖13项专业，新增加发展及建造与医疗服务行业，涵盖51项专业

3、香港优才计划的优势：

1. 申请条件较宽松、办理费用少，这是拿香港身份主流的方式，满足80分以上的基本资格就可以申请，并且这两年取消了名额限制；

2. 有明确计分制，计分就能申请；

3. 无须来港前先获得本地雇主聘任；

4. 周期短，一年即获香港居民身份；

5. 线上申请，取消赴港面试等环节：

2023年4月2日开始，全面取消线下邮寄的申请方式，只接受线上申请，也就是说，申请优才可以全程线上进行。除此之外，申请流程有所优化，也取消了赴港面试等环节；

6. 续签灵活：

香港优才续签，没有硬性要求申请人在香港居住或是工作。只要能证明你有通常居住在港即可，比如子女在港读书、有商务交流，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。

4、香港优才计划的劣势：

1．近期申请竞争激烈：现在全球Top100/985/211名校背景的优才申请人比比皆是，还有很多各行各业的精英也在申请。针对的就是优秀人才，要足够优秀才行。虽然取消了配额，但是申请人众多，批复的难度还是较大的；

2. 香港优才有偏向的目标群体：最好有国际工作经验，名校毕业生，中英文流利。对于港府近期特别缺人的行业，申请相对容易；

3. 年龄是影响因素：年龄越大越劣势；

4．申请周期比较长：虽然今年开始优化了香港优才的申请流程，但也至少还需要5个月的时间，相对其他申请方式来说，香港优才的申请周期还是比较长的；

5．获批门槛比较高：

不是只要分数达到了要求，就都能获批香港优才的，也不是所有行业都适合申请。比如餐饮、贸易、授课型教师、新媒体运营等，都是比较难获批的。

香港目前所需要的是经济发展紧缺型人才，正确的打开方式是，高学历、名校、名企、高管、急需行业、专利、研究型、技术型等人才，至少有本科学历。

总体来说，香港优才的获批门槛是比较高的。

二、香港专才计划

香港专才计划，目的是让那些具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地申请人申请来港工作。香港工签的申请方式是通过香港雇主公司为申请人提供雇主担保来申请香港工作签证的一种途径，香港工作签证等同于香港临时身份，首次获批3年签证，续签为3年-2年，身份满7年后可以申请香港永居和护照。

1、香港专才计划申请条件：

（1）本科及以上学历；

（2）有5年以上相关工作经验；

（3）获得香港本地雇主的聘用。

2、香港专才计划的优势：

1. 成功率高，门槛要比优才低；

2. 学历要求低，特定一些情况大专都可以；

3. 成本低、申请快：最快90天可获批到港定居；

4. 要求更宽松，无配额限制、无行业限制。

（2023年1~6月的获批数据）

3、香港专才计划的劣势：

1.需要有香港雇主的offer，并且对雇主资质要求较高，比如要求成立1年以上，雇佣至少3位本地员工，年营业额1000万港元以上。

2.工作经验需要和雇主岗位匹配，并且要求岗位是香港本地难以招聘到合适人才的。

三、香港高才通计划

香港高端人才通行计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才在提出申请时无须已在香港特别行政区觅得工作。

他们只须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留 24 个月而不受其他逗留条件限制。申请人可以选择下列其中一个类别而提出高才通计划的申请。

1、香港高才通计划申请条件：

高才通A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）的人士（A类申请）；

高才通B类：获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士（B类申请）；

高才通C类：在紧接申请前五年内，获全球百强大学颁授学士学位、但工作验少于三年的人士（C类申请）；这类申请每年限额10000个，且以先到先得的方式分配。

此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

2、香港高才通计划政策变化：

①缴费及入境激活期限缩短

5月1日起获批的【高才】，缴费及入境激活签证期限由原先的6个月缩短至3个月。需在3个月内激活签证，即3个月内缴费+3个月内激活签证。

而出现这个变化主要原因在于，港府希望获批后的人才可以尽快赴港工作和生活。

②增加无犯罪声明

高才通计划申请人必须在电子申报表中如实申报是否有刑事定罪记录，如被发现作出虚假陈述，必须承担法律后果。

现在还不需要上传无犯罪证明文件，不过港府会进行抽查，如果抽到的申请人要补交“无犯罪声明”材料。

③A/B/C类申请条件的变化

A类：

增加了职业和行业的申报，提供最近的12个月的个税单，比如你在5月申请，要提供从去年4月/5月到这个月的税务明细。

而全资公司在紧接申请前一年的净利润达到250万港币或以上才可申请。

入境处针对A类申请的收入证明材料审核很仔细，并不是单位简单出一份收入证明入境处就接纳的，他们必须看到“官方文件”，譬如说税务局的完税证明（个人所得税纳税记录）。

如果是以公司来申请，需要提供资料证明公司的净利润是符合要求的，譬如经审计的财务报表、公司完税证明等。

B类、C类：

补交学位认证报告或教育部留服报告，申报主修科目。

不再接受此类学历申请高才通B类和C类：【成人高等教育本科学位】，如专升本、网络教育、远程授课、函授、夜大等字样的名校学历。

可以说，官方对学位含金量的审核更加严格了。

第一批递交申请的人士赶上了政策初启的“红利”，那时材料没这么复杂，自考函授等名校学历一样能获批，这也是为什么我们一直建议越早递交越好的原因。

3、香港高才通适合人群

高才通计划的申请条件很明确，只要“高薪人士”和“本科名校人士”，只有符合A类、B类或C类资格的人才能递交申请。当然，并不是符合要求申请了就能获批，入境处还是有内部的审核标准。

4、香港高才通计划的优势

1. A类人才无学历限制，香港其他人才政策都对学历有基本的要求（学士学位），而高才通的A类人才对学历没有限制，只需要年薪达到要求即可。

2. 审批速度快，高才通不是通过打分制，审批条件也很清晰，一个月左右即可获批。

3. 申请条件宽，申请名额面向全球开放，无论你身处何地，只要满足A、B、C其中一类人才条件即可申请，不需要像优才（优秀人才入境计划）那样需要打分，也不需要像专才（输入内地人才计划或一般就业政策）那样需要受聘于香港公司或者是香港企业，也不需要像科才（科技人才入境计划）那样需要从事科技行业或者是科技公司。

5、香港高才通计划的劣势

1．续签不容易，高才通计划类似于工作签证，适合赴港“就业”的人士。高才通获批后，续签模式有两种，一种是2+3+3，一种是2+6，首次签注都是2年，每次续签的时候，申请人必须受聘于香港地区的企业或者自雇，想要一次性续签6年必须要求在港2年且年收入达到200万港元。

2．不适合普通人申请，高才通的面向人群为高薪人士和百强名校毕业生，对于年收入达不到250万港元和非全球百强名校的人来说，不适用。

3．“一次”申请权，香港高才通只能申请一次，通过高才通申请香港身份获批的人才，如果把逗留签证当旅游签证用了，或在中途离开香港，或到时候无法满足续签条件，只要断签一次，失去香港身份，下次就不能再通过高才通申请了。