现在申请香港优才计划，最怕的就是对信息的认识不到位，如果你们打算在12月申请，知道该如何规划才合适吗？关于香港优才计划申请的6大评分要素以及条件和申请流程，替你们整理出来了，不要错过哦！

一、香港优才计划2023申请条件以及打分细节

香港优才计划申请，要求申请人在满足基本资格的基础上，再通过两套计分制度中的一套获取分数，分数达标才能提交申请，正式进入甄选程序。

基本申请条件

年龄：18周岁以上；

品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；

经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人20万：家庭30万+)；

语言：具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）；

学历：本科学位及以上学历；

计分制二选一：

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

简单说说一些打分的要素：

1、年龄分：18-39岁(30分)；40-44岁(20分)；45-50岁(15分)；51岁或以上(0分)

2、学历/专业资格分：学士学位(10分)；硕士或双学士(20分)；博士或双硕士(40分)；全球百强名校毕业(额外加30分)

3、工作经验分：不少于2年工作经验(5分)；不少于5年工作经验(15分)；不少于5年工作经验且其中至少2年担任高管(30分)；不少于10年工作经验且其中至少5年担任高管(40分)；不少于2年国际工作经验(额外加15分)；不少于3年名企或跨国公司工作经验(额外加20分)

4、51项人才清单分(额外加30分)

5、语言能力分：会中文或英文(10分); 会中文或英文，以及一门小外语(15分)；会中文和英文(20分)

6、家庭背景分：有家庭成员是香港永居(5分)；配偶是大学学位或以上的水平(5分);每名随行未成年子女(5分/最高拿10分)

对于大部分申请人来说，学历和工作经验相对比较加分，如果专业和所在行业一致，入境处会认为你将来到香港可以长久稳定地付出经济贡献，会更加好感分。

注意：香港优才计划自我评分常见误区有3点

香港优才计划，作为一个计分制的申请流程，综合计分制和成就计分制是其中的两个选择。优才分数是申请的第一步，也是最关键的一步，因此正确计算优才分数非常重要。很多人在自评过程中容易犯一些常见的错误，特别是在工作经验、语言能力和人才清单方面。

①工作经验误区

在工作经验方面，很多人错误理解了高级职位的定义，误以为只要担任管理岗位即可获得相应分数。实际上，高级职位要求的是相当于学位程度的职位，通常是机构内由学历不低于学士学位的员工担任的职位。此外，高级职位还涉及对整个机构绩效负责的职位，类似于董事会成员或部门主管。因此，仅凭"经理"、"副总裁/总裁"、"部门主管"等头衔，还不足以证明担任者具备高级职位的资格。另外，对于海外工作经验的加分，也有明确的定义和要求，不是所有的海外工作都可以加分。

②语言能力误区

在语言能力方面，很多申请人对于英语能力的要求存在误解。虽然很多人的中英文都很流利，但在评分的时候需要注意一些细节。例如，如果毕业于内地大学，只有提供两年内的雅思或托福成绩证明才能加分，其他证书如四六级和专四专八都不能加英语分。而如果是毕业于英语国家的学校，提供学位证书和成绩单即可加分。因此，在评估自己的语言能力时，需要注意符合标准的文件和证明。

③人才清单误区

香港优才计划设立了一个人才清单，列出了各个行业的专业要求。许多申请人会错误地认为只要从事人才清单中的行业，就能额外加分。实际上，针对每个行业都有明确的职责说明。只有具备相应的学术背景、工作经验、项目经验和专业素养等条件的申请人才能额外加分。因此，在自评的时候，不要轻易给自己加上人才清单的分数，建议先找专业人士进行准确评估，并确保申请人除了人才清单项外，仍然具备80分的基本分数。

最后，对于香港优才打分的常见问题进行了汇总。例如，在超过39周岁后，年龄分数按照20分计算；工作经验是从第一个学位开始计算，之前的工作经验不算分；不同职业类别的工作经验，需要满足相应的标准；配偶和子女必须协同申请才能加分；没有本科学位，但有硕士学位的申请人仍然可以申请等。

总之，正确计算香港优才的分数对于申请非常重要。如果你符合申请条件，并且想要申请香港优才计划，一定要确保自己的分数计算正确，避免常见的误区。最好寻求专业人士的帮助进行评估，以确保申请的结果更加准确和顺利。

看看自己是否具有申请优势！

通常来说，申请人若是具有以下优势，获批香港优才的几率则会更大一些。

1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

当然，以上6点并非都要你满足，具备其中的2-3点你会更有优势！

二、香港优才计划申请流程时间线规划

主要流程就是了解香港优才并进行打分->准备申请材料->提交网申->等待审批->正式获批>激活签证拿身份证。

根据申请经验和流程，以12月申请为例，从递交申请到拿香港永居，咱们总结出了4个关键时间点可供大家参考。

→ 2023年12月初：了解香港优才计划并自我评分
→ 2023年12月上旬：准备申请材料
→ 2023年12月中旬：编写赴港计划书和雇主TJ信，反复修改打磨（文书成功一半哦！）
→ 2023年12月底：整理和盖章各种材料
→ 2024年1月初：提交网上申请并获取申请编号
→ 2023年12月-2024年6月：等待批准结果
→ 2024年6月：获得批准通知书
→ 2024年7月初：在内地办理D签证
→ 2024年7月中旬：赴港挤货签证并半理生份证
→ 2024年7月底：拿到香港临时身份证

另外，申请香港优才计划一定不能太老实了，这些细节需要注意！

1.详细研究香港优才计划官网

强烈建议，开始准备之前，先登录香港入境处的官网，把它罗列的优才申请资料先刷个3遍，这里的信息，铁定比你这里看看、那里看看了解到的信息更全面、更可靠。

现在香港优才计划全面线上化申请了，事实上除了香港优才之外，其它的人才引进计划，像高才、专才都是线上申请的。

点击“即时申请入境”，然后往下滚动页面，找到“网上申请根据优秀人才入境计划来港”的按钮，点击进入申请页面。请注意，由于网速可能较慢，耐心等待页面加载。

在网上申请过程中，你可以随时按下页面底部的「储存及离开」按钮以暂存申请，然后你需记下系统发出的临时申请档案编号，以便期后取回你储存的申请，如你按下在右上角的「离开」按钮，你将取消网上申请，而你提供的资料将不会被记录。

2.一定不要乱打分

虽然说香港优才80分就可以申请，但并不是80分就可以获批。

关于香港优才打分的常见问题汇总：

①我现在已经满39周岁了，年龄分是按20分计算？

答：年龄分数以递交申请当天申请人的年龄来计算，如果递交申请前已经过了39周岁生日，那么年龄分就是按20分来算，以此类推。

②我实际工作经验十多年了，没有本科学位，是今年才拿到的硕士学位，以前的工作经验可以加分吗？

答：不算分，从第一个学位开始算工作经验。如果符合优才申请条件，虽然以前工作经验不算分，但可以在文书中表现以往工作亮点。

③我之前在两家上市公司工作过，但没有在同一家公司工作满3年。其中第一家工作了一年半，第二家工作了两年。这可以按名企工作满3年额外加分吗？

答：可以的。申请人在跨国公司或知名企业（如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业）累计工作经验年限符合加分要求即可额外加分20分。

需要注意的是，关于工作经验都是累计的，比如说管理经验、海外工作经验或名企工作经验等，只要累计达到相应标准，并提供相关材料证明，那么就可以加分。

④我配偶不协同申请，可以加分吗？

答：不可以。配偶、子女需协同申请才能加分，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。

3.准备好申请材料

把材料都准备好了，注意分门别类，检查一下文件格式和大小，比如是需要上传pdf，还是jpg。网申最好预留1个小时，网申是直接在网上填写、勾选信息，仅身份、学历、工作证明等这些材料需要扫描上传！

申请资料最好一次性准备齐全，现在港府不会发补件通知了，如果有资料缺失，直接扣分，或者被拒。

1.个人文件证明

①个人资料

个人简历；

申请人的港澳通行证复印件；

ID(C)981表一份（表格内容可电子书写，最好用繁体字，签名需手写）；

申请人身份证复印件；

申请人户口本复印件；

结婚证复印件；

申请人证件照片原件：55mm*45mm，白底彩照；

当地公安局、派出所办理《无犯罪记录证明》（需交原件，办理时说明为申请优才计划使用）。

注意：申请人如携带配偶及未满十八周岁子女，需提供配偶及子女身份证/户口本/港澳通行证/相片等相关材料。

②资产证明

要求优才申请人提供资产证明，目的是为了确认申请人是否有足够的经济实力，能为自己及家人移居香港后的基本生活提供保障，而不需要依赖香港政府的公共援助。

资产证明文件个人20万、家庭30万的资产证明文件，目的是为了证明个人经济能力足够养活自己（及受养人）一年。资产证明文件无需提供资产来源。

以下均可作为资产证明文件：

个人结余的银行存款、存折；

房产证、按揭房贷合同；

股票、债券等所持有当前市值证明文件；

公司、业务的股权。

2.学历及语言证明

①学历证明

香港优才计划非常看重学历，学历越高分数越高，申请香港优才也就越有优势。

其一，综合计分制满分245分，光学历这一块，就占了70分

学历学位证书副本、学位认证报告原件、海外学历需提供国外大学成绩单密封原件；专业资格的相关材料证明，须根据所填报的具体专业资格，提供相关机构开具“能令入境处信纳”的材料。

关于学历需要注意这几点：

*国内的学位都要提供学位证书+毕业证书+学位认证报告，海外的学位提供学位证书+成绩单副本（扫描件或电子版都可），只有毕业证没有学位是不认可的。

*只要学校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100就可以额外加分30分。

*名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构颁授的学位，一概不能获取分数。但自考/函授/联合办学等，只要有学位证，可算分。

②语言证明

近两年的雅思或托福成绩（雅思6分，托福笔试550/机考213分/网考80分）。注意：如果申请人海外留学毕业，需看申请人留学哪个国家，如果是英语国家，则无需提供雅思等英语成绩。

3.工作经历证明

香港优才申请的过程中，除了分数和专业，申请人的工作经历也是重中之重。根据相关数据统计，获批的申请人中，工作经验丰富者相对来讲更有优势。

①工作经历

每段工作所提供的文件请确保公司名称、工作时间段、职位名保持一致；如有海外的工作经验，包括港澳台，请提供有效签证、出入境记录等证明文件。

②管理经历

8月1日香港优才网申系统有所更新，高管的分数认定需要同时满足：

*雇主公司人数超100人

*下属管理人数超30人

*公司最近一年营业额超1亿

并且需要提供组织机构图、公司审计报告/财务报表等能显示出营业额的文件。

③雇主推荐信

雇主推荐信的4个关键作用

*证明申请人的工作经历

*从第三人角度对申请人成就的再次解读和确认

*对其余提交的资料中未能体现的信息进行补充

*以领导、同事身份向入境处提供自己的看法

为什么说雇主推荐信如此重要？因为通过它可以从申请人自身及旁人眼中去全面了解申请人的能力和各方面的素质。

雇主推荐信不仅仅可以作为工作经历的证明，也是申请人向入境处介绍自身优势的重要途径。相对于个人证件、学历证书等固定文件，雇主推荐信作为唯二具备高灵活度的、可操作性的文件，正是申请人可以展示自身优势的场地。

④赴港计划书

现在网申系统改版，港计划书被拆成6个板块去写，每板块100字，字数不可超！6板块是：事业 / 专业技能 / 学业 / 赴港计划 / 证书奖项成 / 其他重要资料。所以，千万不要去做废话文学！

申请香港优才计划是自己申请好还是找好中介办理好呢？

这是一个需要考虑的问题。那么，接下来将分析香港优才申请自己DIY和找中介的区别，帮助大家做出合适的决定。

1、自己DIY香港优才

如果你觉得自己条件非常优秀，有足够的时间与精力准备材料、撰写文书、跟入境处沟通等等，那么自己DIY也不错。

自己DIY最直接的好处就是省钱，找中介机构申请优才计划有中介服务费，而自己DIY则可以省下这个费用。

另外，你也可以通过香港优才来全面了解自己的能力和优势，并能全面提高个人发展素质与能力，对于未来的职业发展会有所帮助。

2、找中介机构办理香港优才

找中介办理，其实就是花钱买时间与经验，全部有关申请的事情交给中介，自己省事省心，他们也有申请经验来提高获批率。

首先，中介机构有丰富的申请经验和专业知识。专业人做专业事，专业机构熟悉入境处对人才的要求、申请流程和最新政策变化等，可以给你一个合理的规划方案。

其次，中介机构可以提供更全面的服务。自己DIY需要自己完全掌握申请过程与细节，而优才申请其实会遇到很多细节问题，比如材料格式、文书要求、证件等每个人情况不同遇到的问题也不同，自己申请不了解只能到处找人问，非常影响申请进度。找中介机构可以省去所有这些麻烦，他们有专业人员来处理这些事务。

最后，中介机构可以提供保障。自己毕竟是第一次申请，不了解入境处的要求。中介可以对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装，给你专业建议及解决方案，避免很多不必要的问题，提高申请成功率。