英文不及格都能考港八大？

这是真的。港八大从去年就已经开始JUPAS联招实行弹性收生制度，中、英文或选修课，其中任何1科没有达到最低要求（比最低要求低1级），都有机会上港大。 比如英语的最低要求是3级，如果考生只获得了2级，但整体成绩达到了要求，院校也会特别考虑。不过，考生总体分数会被「打九折」，并且需要通过面试，才会被港大破例录取。 这对那些偏科或者发挥失常的学生来说，简直就是一个极大的福利。

除了港大，其他院校也实施了弹性收生安排。港校向来非常重视DSE英文成绩，但是这2年，英文没有达到最低要求，也可能被录取，这在过去难以想象。

1、DSE考试人数 VS 高考人数

内地每年的高考人数都在增加，2022年更是增加到了1193万。千军万马过独木桥。

而在香港，2015年参加DSE考试的人数有72859，2022年只有50064人。2023年也只有，50082人报名，竞争激烈程度，远低于高考。

2、港八大的录取率 VS 985录取率

很多人将港八大和内地的985大学作为孩子的升学目标。 假设港八大和985的实力相当，现在我们来对比一下港八大和985的录取率。从2021年高考的录取率可以看出，985高校录取率最高的是天津、北京、上海这三个城市。

最高录取率也才6%左右。港八大的录取率是38%，港三大的录取率也达到了20%左右。

报考人数少、录取率高，DSE就是通往名校的最佳捷径。

这对有香港身份的考生过来说，是一个非常好的机会。要充分发挥香港身份的优势，获得这一波红利。

如果没有拿到香港身份的，为了孩子的教育，可以早点做规划。

关于香港优才计划这个项目

首先就是并非人人都能申请香港优才计划，看看自己是否具有申请优势！

随着政策不断放宽，香港身份申请这几年越来越火热，因此冒出了很多中介公司，五花八门来宣传包拿身份，所以首先得了解清楚这个项目！

香港优才计划申请条件

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位（也就是至少本科有学位起步，学信网可查）。

只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。

综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：

年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）

综合计分制满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样，大部分人的分数都在100-150左右，所以不用过于担心，分数只是获批的因素之一，具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。

1）综合记分制

根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。

综合计分制最低分数是80分，选择以综合计分制进行打分的申请人，需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数，才能提交申请。

2）成就计分制

各类行业杰出人士，包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等)，可以直接选择成就计分制。

如果申请人曾获得杰出成就奖，包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，将可申请成就记分制，若获认可将直接得到满分。

通常来说，申请人若是具有以下优势，获批香港优才的几率则会更大一些。

1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

以上6点并非都要满足，具备其中的2-3点会更有优势！

注意：香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

关于香港优才成功率这件事，众说纷纭。

有人说综合评分低于95分绝对没戏；也有人说分数不是唯一评判的标准，到底谁对谁错？

香港优才获批最关键的点，其实是【适配度】，而一个高端人才是否与香港匹配主要是体现在文案打造和赴港计划书上。

文案打造并不是树立虚假的人设，而是深入分析自己的个人学历、工作背景对于香港入境处的需求点精准打击。

想拥有高获批率，可以先评估一下自己的条件和能力是否与香港紧缺型人才匹配，如果不那么适配，则需要通过文案和赴港计划书调整、打磨。

需要我们理智分析自己的条件、了解香港的经济发展情况、深度刨析香港优才的各项政策，才能给自己制定出最合适的优才申请方案。