香港优才｜2023年香港优才计划近1.8万人申请！有这点优势，申请更容易过
今年2023年，仅仅过去三个多月，香港优才的档案号已经近18000了！
也就是说，今年2023年一个季度，优才申请人数就超过了去年一整年，从中可以看出香港优才火热！
2022年共有2845人获批优才计划
近期，香港入境处公布了2022年度香港优才计划数据显示，申请人数涨幅明显，共接获16,396宗申请，较2021年的5,365宗申请相比，数量增幅高达206%。2022年香港优才计划共有2,845宗申请获批，对比2021年的2,004宗申请获批，上涨了42%，也是有史以来，获批人数最多的一年。
来自内地的精英人才仍是2022年“优才计划”获批的主力军。2022年共有2719宗获批申请来自内地，占总人数的95%以上。
按照申请人的学历分类，2022年优才获批人数中，高学历人才仍然占多数。其中，硕士学位/2个或以上学士学位获批最多，高达1689宗。其次是博士学位/2个或以上硕士学位，有759宗获批，随后就是学士学位或同等学历，有381宗获批。
可以看出，优才计划更倾向于选择高学历人才，拥有硕士及博士学位的高端人才占到了总数的80%以上。
2022年公布的优才计划中由开始是每年2000个配额放宽到了每年4000个，2023年开始直接取消了配额限制，也就是不再限制申请人数。同时优化审批程序，以吸引更多世界级优秀人才来港。
2023年申请“优才计划”需要掌握的关键点：
1）取消年度配额限制；
2）2023年1月1日起，取消年度配额限制，为期2年；
3）首次获批逗留期限从2年调整为3年；
4）申请人首次拿到的逗留期限为3年，一般续签模式为3+3+2；
5）综合计分制调整，新增“名企”加分项；
6）申请人如果拥有不少于3年跨国公司或知名企业的工作经验，将额外加20分。
高端人才与科技人才计划也在进行中
从2022年12月28日起，高端人才通行证计划正式接受世界各地人才申请，计划开放以来，目前接受的7,417个案子，已有5,799多个已审理，获批成功率高达95%。
高端人才通行证计划申请只要符合以下任何一点即可：
1）符合申请前1年的年薪达港币250万元或以上的高薪人士，不论学历皆可申请，没有配额限制；
2）本科毕业于世界百强大学并且过去5年内至少有3年工作经验的人士，没有配额限制；
3）本科毕业于百强大学,但工作经验不足3年的人士，每年配额上限10000人。
总得来说，不管是香港高端人才通行证计划还是香港优才计划，都如一块超级吸铁石，吸引着世界各地优秀人才进入香港。
在促进人才引进的政策助推下，未来会有越来越多的高端人才涌入香港，竞争也将越发激烈，对于想要在香港发展的海外归国学子来说，可以抓住2023年的多项人才互惠政策，为香港发展做出贡献。
为什么香港优才计划如此受欢迎？
1、出入境方便，171个国家和地区免签；
2、国际化教育，视野更广，孩子升学便利；
3、包容开放的媒体环境和文化环境；
4、双重身份优势，同时拿香港身份+内地户口，享受两地福利；
5、子女享受香港15年的免费公立教育，还可享受津贴；
6、子女享受多样升学途径，通过华侨生联考、香港DSE，400分即有机会上内地名校；
7、一人申请，全家可以随迁办理，低成本全家拿香港身份；
8、低税天堂，个人税、利得税均是全球税率最低之一，不管是工作还是营商实际收入更高；
9、职业发展优势，在香港本地就业，可以接触到各种国际名企，事业空间更广阔；
10、无生育限制，香港没有生育限制，在香港出生的小孩即可获得香港永久性居民身份证。
*以上部分数据和信息来源于网络和入境处官网，可供借鉴参考！
接下来重点说说香港优才计划这个项目！
那可不是，优才审批还是有严格的标准，只是让更多符合标准的人才，可以拿到香港身份。
总体来说，你要有下面这些特点的2-3个，申请优才的优势会比较大。
1.任职企业要有名
简单理解，就是你曾经在上市公司、位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业这4大榜单的公司累计工作时间超过3年以上，那么你在优才打分中可以额外加分20分！
比如我们熟知的腾讯、中兴、华为、阿里、字节跳动、百度、谷歌、微软、小米、大疆等公司。
在这些公司有工作经历的申请人，一般会有更专业的技能或能力，在优才审核上更加受到青睐。
另外，如果你的工作符合13项人才清单的范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
13项人才清单参考：
