香港优才：全称“香港优秀人才入境计划”，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。

年龄：申请时满18周岁；

财政要求：申请人需要证明个人净资产足以负担本人及受养人居港期间（一般是指抵港后的12个月）的生活和住宿；大概个人10万，家庭20万。

良好品格：不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录（包括香港和其他地方）。

语文能力：具备良好中文（普通话或粤语）或英文的书写及口语能力。

基本学历：一般要求为认可的大学学位，在特殊情况下，如果专业技术过硬也可能获得考虑。不过获批案例不多。

2023年开始，满分调整为245分。原因在于，港府决定给有名企背景的人士+20分。

申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或申请人可以证明得到行业肯定（例如获业内颁发终生成就奖）。

符合成就计分制的申请人可谓百里挑一。2021年获批的2004个案例中，只有25个是成就计分制，占比1.25%。像郎朗、汤唯都是通过这种方式拿到的香港身份。

综合计分制从年龄、学历、工作经验、语文能力、人才清单、家庭背景6个范畴对申请人进行打分，满分245分，设有最低及格分数80分，只有达到最低分数，才能提交申请。

以身份证上的出生日期为准，以递交到入境处的回执时间锁定年龄分，越年轻分数越高，51周岁以上不加分。

对于著名院校毕业的申请人，可以额外获得30分的加分，著名院校指四大榜单（QS、THE、软科、U.S.news）前100院校及U.S.news全国文科大学榜单前30院校。榜单会按年度更新。

其中，“高级职位”通常指对机构整体绩效负责的职位。

就小型公司而言，高级职位要相当于董事会成员。而如果是大型公司，则相当于部门主管或项目团队的领导。

国际工作经验可以累计，但需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。

知名企业工作经验，是2023年最新作出的调整。根据入境处的规定，所谓的“名企”的范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

香港人才清单，属香港经济发展当前至中期最需要的人才，目前涵盖13项专业，

如果能被入境处认可为符合十三项人才清单，获批率将会大大提高，不过相对应的证明材料也会更多，审批会更加严格。

对于母语是中文的内地人士来说，想要拿到20分，必须有近两年内的雅思/托福成绩，或者提供密封成绩单证明毕业于以英语为授课语言的大学。

这里的配偶，是指维持受香港法律认可的有效婚姻的配偶。包括同性民事伴侣关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合。

父母包括生父生母、后父后母以及有合法领养关系的养父养母。

子女包括婚生/非婚生子女，再婚配偶子女以及合法领养的子女。