据路透4月7日报道，亚马逊公司(Amazon.com)指责位于纽约市一家仓库的新工会威胁工人，要求他们投票成立工会。该工会的一名律师称这一说法“非常荒谬”。

另一个劳工组织零售、批发和百货商店工会(Retail, Wholesale and Department Store Union，简称RWDSU)也在周四对工会选举提出了反对，同时可以得知的是，该组织在阿拉巴马州组织亚马逊仓库的竞标中失利。

美国国家劳工关系委员会(NLRB)要求亚马逊在4月22日前提交支持其对上周纽约选举的反对意见的证据。在那次选举中，斯塔顿岛的工人投票支持成立该公司在美国的第一个工会。亚马逊在周三提交的一份文件中表示，由于其反对意见是“实质性的”，因此要求提供额外的时间来提供证据。

经过认证的选举结果将使工会在这家美国第二大私营雇主中获得立足点，有可能改变亚马逊管理其精心调整的业务的方式。

在纽约斯塔顿岛的亚马逊JFK8仓库参加选举的工人中，约55%选择加入亚马逊工会(ALU)，该工会要求更高的工资和工作保障。该组织的领导人说，自那以后，另有50个亚马逊网站的美国工人与该工会取得了联系。

亚马逊的文件称，亚马逊计划对投票结果提出的反对意见，包括ALU干扰了排队投票的员工，长时间的等待压低了投票率。大约58%的合格选民在几天内亲自投票。

Simon & Milner律师事务所代表ALU的律师埃里克·米尔纳(Eric Milner)驳斥了对亚马逊的指控，称其是虚假的，并表示将予以驳回。“说亚马逊工会在威胁员工，真是荒谬，”他说。“亚马逊工会是亚马逊的员工。”

另外，零售、批发和百货商店工会(RWDSU)周四反对阿拉巴马州贝塞默的选举，亚马逊工人投票反对成立工会。这是贝塞默的第二次选举，此前国家劳资关系委员会(NLRB)认定亚马逊在去年的第一次选举中不当干预。由于数百张有争议的选票和现在零售、批发和百货商店工会(RWDSU)的反对，最近的选举结果悬而未决，这可能会将结果推迟几个月。

亚马逊发言人凯利·南泰尔（Kelly Nantel）表示:“我们希望我们员工的声音被听到，我们希望国家劳资关系委员会(NLRB)将每一张有效的选票都计算在内。”

在一份文件中，RWDSU表示，亚马逊非法删除了非工作地区支持工会的文献，并解雇了一名在强制性工作会议上发言支持工会的员工，以及其他反对意见。RWDSU表示，这些都是NLRB搁置该结果的理由。

亚马逊自己也对RWDSU的行为提出了异议，比如该工会与使用仓库内邮箱的工人进行沟通，并补充说，它提出异议是标准程序。

旧金山州立大学(San Francisco State University)劳工学教授约翰·洛根(John Logan)说，要证明纽约工会违反了影响结果的与员工交往的规定，将面临很高的门槛。

此外，他说，NLRB对待雇主“涉嫌违法行为的程度通常比工会涉嫌不当行为的程度要严重，因为公司对工人拥有更大的权力。”他说，对亚马逊来说，“这将非常艰难”。

亚马逊反对工会的胜利 声称被干预

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